EDITAL 001/2013 de 29/08/2013
PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO, POR TEMPO DETERMINADO
EDITAL 004/2014 –
CONVOCAÇÃO DE CANDIDATOS PARA CONTRATAÇÃO
O MUNICÍPIO DE MAIRI – BAHIA,
no uso de suas atribuições legais e, de acordo o que dispõe a legislação
pertinente, em especial o disposto no artigo 37 da Constituição Federal, convoca
os candidatos abaixo relacionados, aprovados no Processo Seletivo Simplificado,
homologado em 29 de outubro de 2013, para comparecerem ao Setor de Recursos
Humanos da Prefeitura Municipal de Mairi, a partir do dia 29 de Abril de 2014,
no horário das 08:00h às 12:00h, para serem encaminhados à avaliação médica, bem
como para apresentação dos documentos exigidos, nos termos do Capítulo XI - Da
homologação, da convocação para Avaliação Médica e Capítulo XII - Da Convocação
para Contratação, do Edital 001/2013 de 29/08/2013 - Processo Seletivo
Simplificado, por tempo determinado, a fim de que se proceda à necessária
contratação, sob pena de preclusão do direito à contratação.
Cargo: 100-Professor
REINAILDA PINHEIRO DE CARVALHO
ALVES 49
CLAUDIA SARES OLIVEIRA
SANTOS
EVA CLAUDIA ALMEIDA DOS SANTOS
BISPO
MIRACI OLIVEIRA CUNHA PACHECO
1 - O candidato convocado
deverá submeter-se à inspeção de saúde física para apresentação de relatório de
aptidão, conforme especificações a seguir:
Hemograma Completo;
Sumário de Urina;
Parasitologia;
Tipagem Sanguínea.
1.1. Os exames solicitados
acima deverão ser apresentados no ato da avaliação médica.
2 - Os candidatos deverão
comparecer ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Mairi,
portando os seguintes documentos:
Carteira de Identidade;
Cadastro de Pessoa Física –
CPF;
Carteira de Trabalho;
PIS/PASEP (se possuir);
Carteira ou certificado de
reservista (obrigatório para homens);
Título de eleitor e
comprovante de votação na última eleição ou justificativa de ausência;
Certidão de casamento e de
nascimento dos filhos se for o caso;
Cartão de vacinação dos
filhos, com idade de até 07(sete) anos;
Comprovante de matrícula e
frequência escolar dos filhos com idade entre 06(seis) e 14(catorze) anos;
Diploma ou certificado de
conclusão, devidamente registrado no órgão competente autorizado pelo MEC, do
curso ou especialização correspondente à escolaridade exigida
para o cargo;
Diploma e registro
profissional no órgão de classe se for o caso;
Declaração de não acumulação
de cargo (s) ou emprego (s) público (s), ressalvados os cargos previstos no
artigo 37, inciso XVI da Constituição Federal;
Laudo Médico de exame pré
admissional, considerando-o apto para o exercício do cargo;
Declaração de Bens;
Certidão de antecedentes
criminais das justiças Estadual e Federal;
01 (foto) fotografias 3x4 de
frente, recente e colorida;
Comprovante de endereço
atualizado (água, luz, telefone).
2.1. O comprovante de
residência deve ter no máximo três meses e estar em nome do candidato, da mãe ou
do pai. Caso não possua comprovante em seu nome, tal documento só será aceito
mediante termo de reconhecimento do titular, constando que o candidato em
questão resida no endereço especificado.
2.2. Todos os documentos
especificados neste artigo deverão ser entregues em cópias
autenticadas;
2.3. O Candidato que não
comparecer no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Mairi, no
prazo estipulado no edital, portando todos os documentos obrigatórios será
considerado desistente, não havendo possibilidade de prorrogação do prazo.
2.4. A não apresentação do
candidato no prazo legal, bem como o que recusar a contratação para o local
indicado pela Prefeitura Municipal de Mairi, implicará perda do direito de
posse.
Mairi– BA, 28 de Abril de
2014.
Raimundo de Almeida
Carvalho
Prefeito Municipal
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